Carreras con mejor empleabilidad en la Pontificia Universidad Católica de Chile y el perfil que buscan en postulantes
La pregunta que ronda en la mente de miles de jóvenes chilenos cada año es sencilla y brutal: ¿qué estudiar para no quedar atrapado en la incertidumbre laboral? La respuesta, aunque nunca definitiva, encuentra un terreno fértil en la Pontificia Universidad Católica de Chile (PUC), institución que no solo lidera rankings académicos, sino que también ostenta cifras de empleabilidad que rozan la seguridad absoluta. Entrar allí es como subirse a un tren que promete llegar a destino, aunque el viaje demande esfuerzo, disciplina y un perfil muy específico.
Las carreras con mayor empleabilidad en la PUC
Según datos del Ministerio de Educación publicados en la plataforma Mi Futuro, y recogidos por medios como BioBioChile, las carreras de la PUC con mejor empleabilidad superan el 95% en los primeros años de egreso. Medicina, Ingeniería Civil, Derecho, Odontología y Arquitectura figuran entre las más demandadas, aunque las cifras más espectaculares se concentran en el área de la salud y las ingenierías.
Un vistazo a las estadísticas muestra que estudiar Medicina en la PUC es casi una garantía de empleo inmediato: la empleabilidad bordea el 99%. Ingeniería Civil, por su parte, se mantiene sobre el 97%, mientras que carreras como Química y Farmacia o Odontología también superan el 95%. La ironía es evidente: mientras el mercado laboral chileno se caracteriza por su volatilidad, estas carreras parecen blindadas contra la incertidumbre.
Tabla de empleabilidad aproximada en la PUC (fuente: Mineduc, Mi Futuro)
| Carrera | Empleabilidad al primer año | Empleabilidad al segundo año |
|---|---|---|
| Medicina | 99% | 99% |
| Ingeniería Civil | 97% | 98% |
| Odontología | 96% | 97% |
| Química y Farmacia | 95% | 96% |
| Derecho | 95% | 96% |
El perfil que busca la universidad en sus postulantes
La empleabilidad no se explica solo por el prestigio institucional. La PUC selecciona a sus estudiantes con criterios que apuntan a la excelencia académica y la constancia. En su sitio oficial de admisión, la universidad detalla los requisitos: rendir la PAES en sus pruebas obligatorias, obtener puntajes altos en Matemática y Ciencias en el caso de las carreras científicas, y mantener un buen promedio escolar.
El perfil buscado combina tres elementos:
- Rendimiento académico sólido, reflejado en puntajes PAES y NEM.
- Constancia y disciplina, evaluadas a través del Ranking de Notas.
- Vocación clara, especialmente en áreas como Medicina, donde la universidad enfatiza la necesidad de compromiso social y humano.
Un dato revelador: carreras como Medicina y Astronomía en la PUC tienen puntajes de corte superiores a los 900 puntos, según registros de Preu AI. Es decir, no basta con ser brillante en un examen; hay que demostrar un historial académico impecable.
Vocación y mercado: la tensión inevitable
La empleabilidad es un argumento poderoso, pero no debería ser el único. La PUC insiste en que busca estudiantes con vocación, no solo con puntajes altos. Aquí aparece la antítesis: jóvenes que sueñan con ser médicos por pasión, y otros que lo hacen por la promesa de estabilidad laboral. La universidad, consciente de esa tensión, intenta equilibrar ambos mundos.
Un profesor de la Facultad de Medicina lo expresó en una charla a postulantes: “Queremos médicos que entiendan que detrás de cada paciente hay una historia, no solo un diagnóstico”. La frase, más que un consejo, es un recordatorio de que la empleabilidad sin vocación puede convertirse en un camino árido.
Testimonios de estudiantes
María José, estudiante de Ingeniería Civil, cuenta que lo que más la sorprendió fue la exigencia constante: “Entrar fue difícil, pero mantenerse lo es aún más. La universidad no solo te pide puntajes, te pide resistencia”.
En Medicina, la percepción es similar. Rodrigo, alumno de tercer año, asegura que la empleabilidad es un incentivo, pero que la verdadera prueba está en la vocación: “Si no tienes claro por qué estás aquí, el sistema te pasa por encima”.
Contexto nacional y cultural
La PUC no opera en un vacío. Su prestigio y empleabilidad se explican también por el contexto chileno, donde las carreras de salud e ingeniería son las más demandadas por el mercado. El país necesita médicos en regiones, ingenieros para proyectos de infraestructura y abogados para un sistema judicial saturado. La universidad responde a esa necesidad con programas de excelencia, pero también con exigencias que dejan fuera a miles de postulantes cada año.
Las cifras de empleabilidad en la Pontificia Universidad Católica de Chile son impresionantes, casi un seguro contra la incertidumbre laboral. Pero detrás de los números hay historias de esfuerzo, vocación y resistencia. La universidad busca postulantes que no solo rindan en la PAES, sino que también demuestren constancia y compromiso.
Entrar a la PUC es, en cierto modo, aceptar un pacto: la promesa de empleabilidad a cambio de años de disciplina y entrega. Y aunque el mercado laboral chileno pueda ser volátil, quienes logran cruzar esa puerta saben que su futuro, al menos en términos de trabajo, está prácticamente asegurado.
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